为全面贯彻落实集团11月23日警示教育大会暨开展思想、纪律、作风问题专项整顿动员部署会议精神，11月26日，锡林郭勒分公司召开纪律、作风，专项整顿部署会。会议以线上线下相结合的形式召开，分公司领导班子成员、机关各部室、各二级单位副主管级以上共100余人参会。
会议指出，集团决定在全公司开展思想纪律作风整顿，是集团党委贯彻新时代党的建设总要求的具体实践，是落实自治区党委第十四巡视组工作要求的重要举措，是推动高质量发展的坚实保障。我们要充分认识开展思想纪律作风专项整顿的目的和意义，切实把思想和行动统一到集团的决策部署上来。
会议强调，一要提高政治站位。将专项整顿工作作为一项严肃的政治任务，作为一次深入检视问题、全面整改提升的机会，坚持时间服从质量，决不能摆形式、走过场，以高度的政治自觉和行动自觉全力以赴抓好落实。二要突出问题导向。坚持把查找和解决问题作为专项整顿工作的出发点和落脚点，聚焦分公司发展中的难点堵点问题和职工群众反映强烈的热点问题，举一反三、由点及面，推动类似问题全面整改提升。三要强化组织领导。坚决扛牢“第一责任人”责任，加强工作统筹，充分发挥表率带头作用，带动全体干部职工结合岗位职能职责，深入查找自身存在的问题，形成上下联动、全员参与的良好局面。四要加强企业文化建设。让“开拓进取、勇争一流”的奋进目标，“互相支持、互相理解、互相包容、互相成就”的价值追求，“爱企如家、以企为家”的企业文化理念成为分公司全体干部职工自觉遵循的精神共识，在实干中不断塑造厚植企业文化，真正让企业文化有形有感有效。五要加强督促检查。领导小组要发挥好推动整改落实职责，工作专班要发挥好组织、协调、上报等工作，将整顿工作与分公司日常工作紧密结合起来，确保在费收任务达标的基础上，持续巩固和扩大专项整顿成果，圆满完成2024年各项任务指标。
